北京招聘

职位描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助完成年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行甄选、面试等初级招聘工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导交代的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理类相关专业，大专以上学历，一年以上人事相关工作经验；

2、了解人力资源各模块的工作内容及工作流程，对各个模块有较为深刻的认识和独立操作能力，尤其是对招聘模块和员工关系模块；

3、了解国家及地方法律法规，能独立处理劳动纠纷；

4、及时发现人力资源工作中的问题并提出解决方案；

5、优秀的文字表达能力及能独立完成方案、制度的制订；

6、具备良好的职业道德和操守以及强烈的责任心；

7、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；



薪酬待遇：底薪+餐补+交通补助+住房补助+年终奖

福利待遇：社会保险：享受国家规定的五险；
带薪假期：多于法定节假日20天；
节日贺礼：端午、中秋、春节等传统节日发过节红包，春节另有敬老礼金；
集体活动：公司定期组织员工聚餐、出游；

工作时间 ：周一至周五9：00—17：00 ，周六日双休，法定节假日休息。



人事理念：员工是我们取得成功的重要因素。我们高度认可员工对工作的积极投入、为公司做出的贡献。所有员工一经正式录用，我们将提供富有竞争力的薪资及完善的福利待遇，并享受社会保险等。

北京华夏泰科咨询有限公司是一家为科技企业提供发展战略咨询与税收筹划解决方案的专业咨询机构。公司秉承“以品质提升价值”的理念，为客户提供税收筹划、投融资规划、知识产权、资质认定、专项资金申报、挂牌上市等高品质咨询服务。同时，华夏泰科先后成为首都科技创新券推荐机构、首都科技平台成员单位、北京股权交易中心推荐机构成员单位。公司服务领域涵盖电子信息、生物与新医药、航空航天、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、先进制造业、建筑业、汽车产业、移动互联网等。核心团队由数十位具有丰富咨询经验、从业超过十年的资深专业人士组成，在业内具有较强的影响力和广泛的客户资源。
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