北京招聘

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。
2、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
3、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
4、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
5、协助经理做好渠道开发、学员报名等工作，可以完成一定的销售任务。
6、完成营销部部长临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、学历不限，专业不限，工作经验不限。
2、具备良好的沟通协调能力，普通话好。
3、有耐心，有一定抗压能力，主动性和责任心强。
4、热爱市场销售工作，学习能力强，对营销、人力资源感兴趣者优先。

  北京中企联财管理咨询有限公司成立于2006年6月，专注于为企业提供管理咨询、企业内训、人才测评等专项服务。中企联财公司承担着中国人力资源开发研究会开发的中国注册人力资源管理师、中国财务总监培养计划、注册人力资源测评师以及中国财务总监俱乐部等项目的全国运营工作，负责系列项目的全国授权工作、管理工作、教学工作、考务工作以及后续服务工作。
                                   中国人力资源开发研究会简介
  中国人力资源开发研究会是由中国从事人力资源开发学术研究、教学培训、咨询服务和具体管理业务的专业机构和个人，以及致力于提高自身人力资源开发水平的企事业单位自愿结成的专业性组织，具有社团法人资格的全国性非赢利性社会团体，是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团，成立于1988年。中国人力资源开发研究会会长：刘福垣。
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