门店人力资源部经理
北京永辉超市有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2015-06-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、负责门店整体人事工作,向总部人事和店长负责;
2、负责拓展招聘渠道,按时完成招聘任务;
3、负责员工的日常考勤和排班管理工作;
4、负责日常人事管理;
5、负责对员工和促销员进行常规培训;
6、负责薪资的计算和发放。
岗位要求:
1、28—40岁,大专以上学历,北京市户口优先;
2、能熟练使用office办公软件,尤其是熟练使用excel;
3、大型连锁超市人资主管3年以上工作经验;
4、良好的沟通协调能力。
1、负责门店整体人事工作,向总部人事和店长负责;
2、负责拓展招聘渠道,按时完成招聘任务;
3、负责员工的日常考勤和排班管理工作;
4、负责日常人事管理;
5、负责对员工和促销员进行常规培训;
6、负责薪资的计算和发放。
岗位要求:
1、28—40岁,大专以上学历,北京市户口优先;
2、能熟练使用office办公软件,尤其是熟练使用excel;
3、大型连锁超市人资主管3年以上工作经验;
4、良好的沟通协调能力。
公司介绍
永辉超市成立于2001年,是中国目前成长最快的科技零售品牌,是中国500强企业之一,是一家服务于中国超过10亿人次的大型上市集团公司。2010年在上海主板上市(股票代码:601933)。目前在29个省市已发展近1200家大型连锁超市,员工近七万人。
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一。被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范,被百姓誉为“民生超市,百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团上市企业。
永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一。被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范,被百姓誉为“民生超市,百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团上市企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市区内各永辉超市门店就近安排