北京招聘

招聘专员/助理/主管/经理
一、岗位职责：
1、熟悉人力资源管理咨询和劳动事务代理方面知识、办理流程操作规则；
2、按期完成标写招聘信息及时发布行业招聘人才信息，建立周边地区招聘渠道。选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，参加各种招聘会；
3、能够搭建人才供需及大（中）专院校的服务平台、具有一定的组织协调、联系沟通能力和人际交往技巧、有良好的客户服务意识；
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、组织进行客户投诉或不合适的人才处理，并将结果反馈总经理和客户；负责客户的长期回访跟踪、跟单工作中的各项资料整理；
7、做好售后服务，负责对账及收尾款工作，妥善处理好客户之间的关系，完成跟单任务；
8、有一定的社会资源、客服相关领域的工作经验和人力资源资格证书者优先；
9、领导交办的其他事情。
二、任职资格:
1、大专以上学历,人品正、形象好、气质佳；
2、一年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
三、待遇:
1、试用期2个月， 录用后3000元—7000元不含高额提成和奖金
2、享受国家规定的法定节假日，上五险
3、工作期间提供交通、通信、午餐补助
4、组织优秀员工外出考察学习。
四、工作时间； 早9点到晚6点
五、工作地点：北京市朝阳区酒仙桥路13号 
联系方式：010-51357628 15600442288  王先生
邮    箱：bj@zm198.com
官    网：www.zm198.com

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