北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、经济学、管理类专业优先；
2、招聘工作3年以上；
3、具备医药行业招聘从业经验优先考虑；
4、熟练掌握规范的招聘流程；
5、能够熟练应用各类招聘渠道；
6、优秀的沟通能力；
7、抗压能力强。
办公地点：菜市口大街，地铁4号线陶然亭，出站步行50米。

广东五洲全新医药有限公司是经过国家GSP认证的医药销售公司，自2002年起，先后进行过心脑血管、肿瘤、肝病等产品的全国销售和推广工作。
公司的销售团队分全国市场和北京市场两组，采取自营+招商的销售模式，公司目前处在业务增长期，诚聘具有良好专业背景，有一定工作经验，具有很强的责任心、上进心和团队合作精神的人才加盟公司，公司将为员工提供施展才华的广阔发展空间，并将伴随公司的发展，给予员工优厚的待遇和成长空间。。
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