北京招聘

岗位职位:
1、协助人力资源总监制定完善公司人力资源相关管理制度和流程；
2、统计招聘需求，协助制订招聘计划，实施招聘计划，多种渠道发布招聘信息，收集、筛选应聘资料，甄别应试者、组织面试、录用通知等；

3、劳动关系管理，负责员工入职、离职、变动、转正、考核、奖惩等手续办理；

4、人事档案管理，负责员工档案建立与管理、员工人事信息数据的录入与维护；

5、负责组织完成员工劳动合同（劳务协议）的签订工作；

6、负责公司各部门员工的五险一金缴纳工作；
7、月度工资、资金的计算与制表；

8、公司员工劳动纪律管理，做好考勤，出勤统计，报表以及核实工作；
9、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力及对内、外沟通协调能力；
3、熟悉国家相关劳动、保险政策法规，具有良好的人力资源管理意识、优秀的沟通、表达及分析解决问题能力；
4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬福利管理等模块；
5、成熟稳重、能承受一定的工作压力，有较强的适应能力。

    中金财汇是一家实行多元化产业化的大型公司，公司旗下有煤炭、地产、餐饮、养殖、食品加工以及金融等产业，随着财富管理市场的爆发以及国家的政策支持，公司调整战略发展方向，依托雄厚的资金实力，以互联网技术和创新的模式为广大用户提供安全、高效的投融资服务。
    中金财汇资产管理有限公司成立于2014年10月，总部位于北京，注册资金9000万，主要经营范围是依法开展项目投资、财富管理、投资管理咨询、信用风险评估与管理等业务，为资金需求者和投资者建立诚信、规范、专业的互联网金融理财平台。
    中金财汇资产管理有限公司作为一个成立不久的第三方金融服务公司，立志以专业为基点，以诚信为准绳，以合法合规为原则，建立高素质的专业化团队，以科学的管理制度和严谨的风险控制体系、强大的信用审核和资产评估实力，为客户提供全方位、个性化的金融与财富管理服务。并将凭借“诚信、专业、创新、合规”的经营理念，借鉴国际先进的金融服务理念和技术，与银行、非银行金融机构以及民间金融资源交流与合作，提供完善的资产配置方案和多元化的投资产品，为投资人实现资产配置优化、投资规划合理、财富稳健增值等多元化目标，为融资者快速获得周转资金支持，实现个人发展与社会和谐共赢。