北京招聘

岗位职责：
1、据业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、负责建立和完善企业的招聘工作流程和招聘管理体系；
3、负责员工职位体系的建设，梳理完善员工职位说明书；
4、负责拓展和利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，组织实施招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作；
5、负责建立完善培训制度、elearning培训平台管理，制定院年度培训计划并组织实施；
6、协助并指导各部门建立和实施年度培训计划及管理，了解培训需求和资源；
7、负责新员工培训，转正考核相关工作，提供培训考核相关数据支持；
8、按ISO质量管理体系要求，做好培训相关资料的记录及评估分析；
9、对人力资源信息管理系统进行维护及数据提供和分析；
10、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，受过现代企业人力资源管理培训；
2、具有三年以上招聘/培训工作经验，熟悉职位分析； 有IT或通信行业工作经历的优先考虑；
3、工作认真，敢于坚持原则，服务意识强，具有优秀的表达能力、沟通能力、协调和规划能力；
4、同时熟悉人力资源管理其他如绩效、员工关系、人力资源规划等相关模块的优先；
5、外语CET4级以上，熟练使用ehr、elearning等人力资源管理软件。
6、本职位有效期2012年8月31日。

    中国普天信息产业北京通信规划设计院 , 成立于 1986 年，隶属于中央大型企业 -- 中国普天信息产业集团公司，是国家批准的具有甲级勘察、设计、甲级工程总承包、甲级系统集成资质、甲级工程咨询资格的高新技术企业。
    我院拥有雄厚的技术力量，专业设置齐全。 主要从事通信建设规划、设计和服务咨询等业务。
    建院以来，始终坚持以“精心设计、信誉第一、用户至上、优质服务”为宗旨，先后为国内许多行业和各大通信运营商承担长途交换网、移动通信网、光通信网、数字微波通信网等重点通信工程规划设计，多次荣获优秀设计奖和优秀工程奖，为我国通信建设事业做出了重要的贡献，也赢得了众多用户的好评。
    在院长期发展过程中，我们注重对优秀人才的引进、使用、培养与开发，为他们提供了广泛的事业发展的空间， 造就一支高水准、高素质的员工队伍，使我院在持续发展的道路上不断追求卓越 。
    目前，随着我院业务的不断拓展，需要招聘专业技术人才，在此，我们真诚的欢迎有志者加盟普天设计院，用你们丰富的知识、卓越的才能、创新的思维、奉献的精神与我们共同为我国通信事业的发展创造美好的未来！