北京招聘

岗位职责：
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
1、根据董事长提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经确定后组织实施
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度
4、审定公司具体规章、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施
5、审核签发以公司名义发出的文件
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事长决议
8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划
9、处理公司重大突发事件
10、推进公司企业文化的建设工作
任职资格：
1、年龄在32岁至45岁之间，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历，MBA优先录取
2、10年以上连锁、餐饮行业企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验
3、熟悉餐饮行业业务和运营流程
4、良好的中文写作、口语、阅读能力
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力
6、良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力
工作经验
餐饮、快消行业，企业规模在1000人以上，年营业额突破2个亿，连锁店模式在50家以上人员优先录取。

公司简介
北京一品三笑餐饮管理有限公司（简称一品三笑公司）是一家餐饮连锁企业，自2000年以来，一直从事中式快餐的经营。现已拥有三十余家“一品三笑”店面，以及面积达7000多平米的大型专业食品加工配销中心（食品分公司）。目前，店面数还在不断的增加。
一品三笑公司多年来一直专注于餐饮行业，自2000年，在朝阳区甘露园开了第一家店面，后又在宣武区天桥开设了分店；2004年，我们成功的加入了北京西单商圈；2005年、2006年我们又在五道口华清嘉园、朝阳区住邦2000商务中心、海淀区苏州街等商圈内开设了全新的“一品三笑”分店；2007年、2008年我们又相继在南城嘉园、万达广场、西单大悦城、昌平天通苑、通州梨园、石景山华联、城铁柳芳等大型商业区开设了数家分店。2009年公司又在SOHO尚都、西单华威大厦和中友百货相继开设分店。2010年，动物园店、朝阳大悦城店、东方广场店相继开业。一品三笑还在加快发展的步伐，预计到2011年底，北京市将有40家一品三笑餐厅。一品三笑各分店经营状况非常良好，并得到消费者的普遍认可和好评。
一品三笑公司曾被北京市工商联、北京市商委、中国烹饪协会评为“文明单位”、“中国餐饮百强企业”、“中国快餐十佳品牌企业”。
 
品牌由来和经营理念
【一品三笑】是一种经营态度，【一品】，即通过我们的持续改进，使品质与口味达到一流；【笑】表示【满意】，【三笑】就是通过我们的努力，在【营养均衡、快速便捷、物超所值】三方面让顾客满意，从而达到企业永续经营的目标。
我们就是要遵循【一品三笑】这一理念，依托东方美食博大精深的宝库，给消费者提供最佳的用餐体验，打造属于21世纪的【营养新快餐】。
“一品三笑”的人员需求


人才需求
由于公司规模的不断扩大，我公司常年招聘店面管理组人员（店长、店助）以及前、后厅普通员工，只要您是我们需要的人才，公司定会给您提供尽情展示才华的舞台，希望通过你我的双手，将“一品三笑”打造成“时尚、健康、便捷”的中式快餐连锁品牌，并将我们的品牌做大、做强、做久。
欢迎有志于从事餐饮连锁管理的青年加入“一品三笑”团队，公司将为其提供快速发展的机会，入职满两个月即可获得晋升甄选机会，进入快速晋升通道，如果你已足够优秀又勇于挑战，可以在六个月左右从员工晋升为店经理职务。连锁店管理的发展空间广阔，对于渴望积累经验和体现自我价值的你，我们会提供尽情展示才华的舞台，你的付出也一定会得到加倍的回报，我们张开双臂欢迎你的加入！