北京招聘

学历：本科以上学历，管理专业、人力资源专业或行政专业从业年限：8年以上类似工作阅历，有行政或人事总监或人力资源部门领导或绩效经理阅历者优先年龄要求：35岁-50岁熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练掌握人力资源管理各项实务的操作流程具有较强的敬业精神、沟通能力、协调能力和团队协作精神，具有行政组织领导能力；熟练使用相关办公软件，具备相关网络知识
职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式。
3、贯彻执行国家有关劳动人事的方针、政策、法令和指示等，并将有效运用于公司行政人事；
4、负责行政人事板块工作，带领团队卓有成效地开展行政人事方面的各项事务；
5、负责建立健全公司（含分公司）员工的培训制度和素质提升的执行推动；
6、负责公司企业文化体系的建设，统筹管理企业标识、企业形象和企业品牌推介活动等；
7、全面负责统筹公司绩效政策制定工作，组织公司开展绩效考核，有序推动各部门考核环节的执行与落实；
8、公司高层领导的重要客户接待工作，承办总经理交办事务。

公司简介

北京正强新世纪国际贸易有限公司成立于2002年，注册资金3980万，公司现有员工200多人，拥有业务车辆和配送车辆90多辆。大型标准仓库达到3万多平方米。主要经营轮胎、橡胶和化工原料的销售。公司在董事长潘卓强先生的带领下，业务持续保持快速发展。
公司立足北京，面向世界，在天津和石家庄设有分公司，销售网络1000多家，针对终端市场的需求，公司在北京设立了米其林轿车轮胎旗舰店，在天津设立了米其林轿车轮胎驰加店。
公司代理多个国内外知名品牌，其中主要有：世界著名品牌米其林品牌，国内著名品牌回力、双钱品牌，台湾玛吉斯品牌，世界著名品牌壳牌润滑油等。
公司发展战略：
1、为零售商、消费者提供***价值的产品组合和专业服务；
2、为不同零售商提供最有价值的销售网络和完善的延展服务；
3、追求实现可持续成长和确保在全国行业一流的地位。