北京招聘

投递简历需提供由本人近期独立创作的美术作品若干，必须打包上传为邮件附件（15MB左右）。邮件具体格式如下：邮件主题格式：日系原画师+您的姓名；邮件附件内容：您个人简历及作品（必须打包上传）；投递邮件地址：hr@taosecret.com。

岗位职责：
一、按照规范与模板立项：
a) 全面负责角色、场景、UI、动作，2D/3D均能掌控，要求有擅长，其余方面能达到国内一线美术工作室细分领域的Lead级别；
b) 具备较高的审美，根据不同目标用户的偏好确定实施方法与操作步骤；
c) 快准狠，能够区分临时资源和上线版本，明确项目各阶段的侧重点；
二、保证项目进度
a) 快速迭代流程，做到两周一迭代，从概念图至成品可以持续更新细化，最大限度满足需求；
b) 产出效率应达到：
i.原画：1-2天
ii.场景：3-5天
iii.UI一套：3-5天
iv.ICON：5-20个/天
v.动作：1-2天
c) 对项目进展有清晰把握，多线程开工，注重沟通
任职要求：
一、具备相同价值观：
a)尊崇用户第一理念
b)认同游戏是做给目标用户玩的
c)立志于作出好玩又赚钱的游戏
d)产品导向
e)认同扁平化管理
二、认同创业观：
a)全力以赴，能够适应996的工作强度；
b)善于与团队凝聚合力，发现并解决问题，鼓舞团队士气；
c)认同团队产出，能够从公司层面看问题，能够坚持与互相信任；
三、熟悉行业历史，善于创新，不怕试错，手快产出好，专业实力能达到行业标准，或者有潜力在半年内能做到行业标准；
四、毕业于国内前十美院的优先
五、拥有成功、完整的项目经验
a)作为核心人员从项目立项，到后期运营调整都全程参与；
b)项目DAU达到百万级以上，月流水500万人民币以上
c)一年以上手游项目经验，轻度、重度游戏都有重点参与的优先；

企业介绍

我公司是北京桃源西谷信息技术有限公司,新四版上市公司,现诚招游戏精英.
目前到岗的员工来自Top 2/4/10院校，均是业内3-10年的资深人士（微软中国、腾讯、Gree日本、Zynga中国、Gameloft中国核心员工），公司目前所有员工均为游戏行业3-10年经验的资深人士，参与设计研发运营多达五十几款PC端和手机端的全球知名游戏，其中十余款月流水稳定千万级，两款月流水稳定过亿，包括：
？ 页游：FarmVille、CityVille、Ruby Blast、Zynga Slingo、Bubble Safari
？ 手游：Ayakashi、武侠Q传、死神、混沌与秩序系列、Dungeon Hunter(地牢猎人)、N.O.V.A.2 mobile(近地联盟先遣队2)、Block Breaker 3(暴击砖块3)
？ 官方IP手游：神偷奶爸中文版、雷神2、Iron man3 mobile (钢铁侠3)；

核心人员简介：

小米(Joyce)：CEO,武汉大学，软件工程专业，硕士学位；曾就职于Zynga北京，负责FarmVille、CityVille运营及Ruby Blast、Zynga Slingo、Bubble Safari的研发及运营；曾就职于Gameloft北京，负责混沌与秩序系列全球、神偷奶爸中文版、雷神(官方版)等等旗舰产品的研发、运营及市场推广；

Yue：CTO，男，武汉大学软件工程专业，学士学位；曾就职于株式会社Adways(东京)，负责媒体部门所有产品的研发工作，参与了Bizzo,Sugo69,NEO,GET777,manblog,zerogame,亭主关白等网站，以及いち日いち年生活、怪物ライフ等手机游戏的开发；曾创办株式会社NewsTech(东京), 统管公司技术架构，负责ポケットサッカークラブ，IQ Olympic, 、ハチミツ二郎のモテセツ 、脱出ゲーム、ひぐらし、AALine,ヘアシミュレーター等游戏和应用的开发，建立武汉工作室并主持工作；曾就职于Gree株式会社(东京), 负责Gree Reward广告系统，以及手机游戏探検ドリランド（Driland）的开发；

我公司是北京桃源西谷信息技术有限公司,新四版上市公司,现诚招游戏精英.团队成员来自Top 2/4/10院校，业内资深人士（微软、腾讯、Gree日本、Zynga、Gameloft核心员工），目前团队是初创阶段，天使已经一次性到账，几个月后会走Pre-A，机会满满.