北京招聘

岗位职责：
1. 统一管理和协调各分校和事业部的会计核算，根据集团的要求，改进核算流程，标准核算体系，优化合并报表流程；
2. 根据集团的统一安排，领导和调整事业部的报表合并；
3. 完善财务管理制度和内部控制制度；
4. 组织和编制培训事业部的年度财务预算，监督预算执行情况；
5. 组织事业部财务分析工作，为事业部和集团的决策提供支持；
6. 和集团一起，筹划事业部内各个机构的税务，并监督管理各种税金的缴纳及办理各项税务事宜；
7. 协助事业部总经理整体管理财务工作；
8. 协调事业部各个部门，促进业务信息系统的使用，并促进业务系统和财务系统的对接；
9. 梳理内部管理流程；
10. 其他总裁办和事业部总经理安排的任务。

任职要求：
1. 本科以上学历，注册会计师最佳；
2. 8年以上财务经验，2年以上管理多家机构财务的经验；
3. 熟悉企业管理信息系统，了解服务业的业务流程和信息系统；
4. 有培训行业财务管理经验者优先。

全职福利待遇：
1、优厚的薪资（每年2次的薪资晋升体系）；

2、按国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医保、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）；
3、 双休，法定节假日，带薪婚/产/年等假期；
4、定期参加雅思托福官方的培训机会；定期总部和分校的系统教研、教学培训机会；
5、 优越的工作氛围及广阔的发展空间。

人文关怀:
1、一周五天制工作，入职满一年后按在职工龄即开始有5-10天年假；
2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；
3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；
4、每年一次免费的员工体检；
5、员工生日补贴。