北京招聘

岗位职责：
1、开展P2P方面业务培训，企业文化培训宣导；
2、制定P2P和新员工入职培训计划并执行培训授课、计划、方案、教材，制作培训课件；
3、对商户客户进行网上指导、电话回访、现场培训等方式；
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。

任职资格：
1、金融行业2年以上相关工作背景，有证券、基金、银行、私募、保险、销售主导型公司的培训部门经验者优先考虑；
2、具备专业的培训授课能力，独立开发课件能力；
3、有较强文字功底，对金融产品及产品相关领域有深刻的研究分析能力；
4、本科以上学历，3年以上培训师工作阅历，有良好的语言表达能力，形象端庄。
5、金融行业1年以上培训师经验，熟悉P2P业务以及金融专业知识优先；

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