北京招聘

1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责公司绩效考核的管理与实施。
5.负责员工社保及相关培训等工作。
6.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
7.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
8.负责员工各项人事统计报表工作。
9.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
10.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
11.人事管理工作研究及管理上的建议。
12.员工薪金激励问题的研究与建议。
13.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
14.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.企业行政管理相关专业大专以上文化，年龄在25周岁以上，有大型企业人事管理或本岗位工作经验三年以上，身体健康；
2.三年以上人事管理之工作经验;熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；
3.较强的统筹管理能力及公文写作能力；
4.具敬业及良好团队协作精神。

                                                           华盈泰富控股有限公司
公司简介
    华盈泰富控股有限公司（简称：华盈泰富），于2007年在北京设立，注册资本金捌仟万元。自成立以来，公司始终致力于地产和投资领域的专业化运营发展，目前在北京、海南、云南、江苏等地区有控股的投资主体以及参股的关联产业。
华盈泰富立足北京，发挥自身核心竞争优势，在区位优势明显、资源环境良好且承载能力较强并吸纳外来人口强的以及有着科学合理的土地规划、产业布局及政策支持的地区积极拓展有良好经济效益的综合地产开发项目。在北京市昌平区政府大力倡导沟域经济的政策支持下，公司正在运作北京市昌平区试点沟域经济重点项目——FARINGTOP山地度假酒店项目；在北京市门头沟区政府招商推介下,参与总部经济建设,控股投资“新华电力总部基地”5A级写字楼项目;在与陕西省西咸新区沣东新城管委会建立战略合作关系的基础上，正在启动陕西西安昆明池水环境治理项目及水生态文明试点城市项目的投资建设。公司地产开发业务不仅有开发周期较短、收效快、效益好的项目做支撑，同时有投资规模较大、周期较长、预期利润高的大型或创新型项目供长远发展做准备。
与此同时，公司充分发挥资本运作的专业优势和丰富经验，在金融、科技、环保、节能、文化、水利水电等领域对具备良好的上市预期或很好的经济效益的成长型企业或项目进行股权投资。公司参股投资云南省临沧市50万KW梯级水力发电项目；参股投资海南三亚农村商业银行、海南白沙县农村合作银行等金融机构。股权投资业务的开展，已逐渐成为公司稳健、持续发展的新动力。
经过近几年的发展，公司已构建起地产开发为主，股权投资为辅的业务板块及成熟稳健的盈利模式，搭建起具有优秀资本运作能力、创新高效的专业团队以及现代化的企业管理体系。公司将始终坚持“勤勉 创新 厚德”的创业精神，力争在2017年（华盈泰富第二个五年战略发展规划）实现“区域城市开发运营领先级企业”的战略发展目标。