北京招聘

岗位职责
1、落实并执行公司内部员工专业知识的培训及新产品发行的产品讲解；
2、分析公司内部培训需求，拟定培训计划，收集、整理培训资料，并组织新员工进行培训；
3、根据培训需求进行课程编辑，并能独立制作培训课件及相关案例的整理；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5、分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议；

岗位要求：
1、具备持续金融行业相关工作经验3年以上；
2、金融学、经济学或企业管理等相关专业专科以上学历，熟悉金融行业各类理财产品，具备较全面的金融理论知识；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，且表达能力强；
4、具备良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用现代办公软件及培训工具。

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