北京招聘

岗位职责：
1、参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2、预防纠纷，协助公司总经理及各部门建立、完善各项规章制度，对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。
3、审查、修改、会签合同、协议，协助和督促公司对重大合同、协议的履行。
4、参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
5、解决已发生的法律问题，处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
6、与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
7、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
8、提供员工及客户的法律问题咨询负责制订公司的各类法律文件。
9、处理公司总经理交办的其它事务。
任职要求：
1、 统招本科以上学历，法律相关专业，严谨、稳重、随和、开朗，有律师职业资格证；
2、 熟知金融类法务相关的工作流程，具备企业法务的基本技能；
3、 能够在合同评审、基本的法律风险防范等领域内开展工作；
4、 具备良好的沟通能力及协调能力、倾听能力，团队合作意识强；
5、 认真仔细，负责敬业，具备良好的法学逻辑思维能力。

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