北京招聘

岗位职责：
1）全面负责公司行政人事工作；
2）协助总经理制定公司人力资源整理战略规划；
3）起草、修订和完善人事、行政相关管理制度和工作流程；
4）制定公司绩效制度，完成公司员工工作考核、激励工作；
5）制定招聘计划和程序，开展招聘工作，完成公司的招聘任务；
6）制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7）负责职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
8）负责公司的日常行政人事的事务管理工作，包括公司行政后勤工作及行政人事费用的预算和控制等工作。
9）塑造、维护、发展和传播企业文化。
10）协调与工作相关的各种外部关系，负责公司总经理交办的其他工作。
11）完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1）本科以上学历；心理学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2）三年及以上人事行政相关工作经验，至少1年以上主管工作经验；
3）25岁以上，性别不限；
4）熟悉人力资源管理体系与六大模块运作的流程与细节；
5）熟悉劳动合同法，熟悉人事局、劳动局等相关机构的工作流程和工作模式；
6）熟悉行政管理体系及行政具体事务运作的流程与细节；
7）有责任感，能承受工作压力，工作非常富有激情；
8）主动性强、原则性强，有非常好的沟通能力和服务意识；
9）较强的学习能力、文字表达能力；
10）为人正直，踏实可靠，对公司绝对的忠诚。

公司福利：五险一金

特殊要求： 一周上六天，休一天；能接受加班

北京奥肯国际知识产权代理有限公司（以下简称奥肯）是经国家工商行政管理总局商标局核准备案的、专业从事国内外商标代理及知识产权相关服务的民营代理机构。依靠专业、敬业、爱业的服务团队，仰仗业界资深专家的鼎力支持，奥肯有能力为全球客户提供全方位的知识产权服务。

奥肯意取奥运年，肯于学习、肯于进取、肯于担当，志在以高度的社会责任感、使命感来向客户提供知识产权咨询、代理、维权等相关服务，为国家的知识产权事业贡献自己的力量。奥肯总部设于北京市西城区月坛西街，紧邻国家商标局、国家知识产权局和国家版权保护中心，并在全国省会和直辖市设有受理分支机构，相对客户代理的效率需求，更具有优越便利的地理优势。

奥肯以打造知识产权事业的民族品牌为奋斗目标，着眼于未来全球知识产权客户市场的需要，立足于做好自身人才队伍的建设和质量标准的管理，坚定不移地走品牌发展之路。奥肯奉行“以人为本、开拓创新”的发展战略，贯彻“客户至上、一切为客户着想，力求与客户实现多赢”的服务宗旨，坚持品牌发展下的队伍建设和质量管理并举、自主创新与合作交流并重的治企方针，形成了以专业规范的服务赢得客户、以丰富多元的终端业务满足市场、以严格的质量管理树立品牌的运营模式，旨在通过全体同仁的不懈努力为知识产权事业尽微薄之力。

奥肯团队是由一群有志于长期从事知识产权业务的资深律师、知识产权代理人及调查人员组成，能够恪尽诚信、专业、高效的职业操守，均具有多年的行业从业经历和丰富的实际操作经验，可以向直接或间接客户提供从咨询、代理、行政、诉讼一条龙的服务，完全有能力协助您解决涉及知识产权方面的任何问题。
应聘注意事项：
1、请应聘者将应聘材料发送至本网站邮箱或是job@aooknn.com，应聘材料应包括：个人简历、应聘岗位、薪资要求、工作地点。
2、奥肯国际对符合面试条件的应聘者将7日内通知，请勿直接来访。
3、奥肯国公司网站同时招录以上职位，详情请查阅www.aooknn.com。工作地点:北京

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