北京招聘

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责人事、行政领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、协助调整公司的组织结构及岗位配置，按照人员需求计划组织招聘工作，开发多种招聘渠道，总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施。
4、及时了解国家及地区有关劳动法律、法规，结合公司实际，组织劳动合同的签定和管理，协调企业与员工间的劳动关系。
5、负责企业文化建设，积极组织员工活动的开展；
6、管理公司的各项行政工作，完善各项行政工作流程；
7、公司办公资源的合理调配和使用。

任职要求：
1、本科或以上学历，5年以上人事行政工作经验；
2、对人力资源六大模块有深入认识，熟悉行政管理流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、办事沉稳、思维活跃，具备良好的团队合作意识与管理能力。

公司简介： 甘肃盛达集团股份有限公司（以下简称“盛达集团”）是1992年成立的股份制实业集团。法定代表人赵满堂先生；注册地：兰州市城关区天水路3号；注册资本：100,000万元。经过近20年的艰苦创业，现已发展成为集矿产开发，金融投资贸易，建筑房地产，商业宾馆酒店，文化影视旅游、工业制造开发等为一体的多元化大型实业集团，近年来稳居中国民营500强企业较前位，2012年位居第150位，甘肃民企百强首位。集团下属共有30家公司，分布在甘肃、北京、内蒙、上海、青海、陕西、湖南、四川、安徽、河北等十个省、市、自治区，在北京设有区域性管理集团公司，集团现有员工3500多名，拥有的优质资产价值过百亿元。
盛达矿业股份有限公司在深交所主板上市，股票代码000603，股本总计5.05亿股，目前股价25元左右，股票市值125亿元左右。
集团立足于长远，着眼于未来，实现战略性结构调整，着力打造房建筑房地产业务板块，集团下属甘肃华夏建设集团股份有限公司，注册资金12000万元，拥有国家一级建筑承包资质。集团在北京、兰州等地出资5亿多元先后注册成立五家房地产开发公司，已逐步形成了兰州华夏、天水金都、青海聚富、安徽盛达、北京盛达五大地产公司的战略性布局，目前房地产总投资已达30多亿元，储备土地近1000亩，已开发建设近60万平方米，公司重视楼盘内外品质，已形成了良好的盛达地产形象。
盛达集团以人为本、艰苦创业，团结拼搏、科学管理，求真务实、开拓创新，讲求实效、追求卓越，盛达集团的目标是打造中国民营企业的航空母舰，为社会经济发展不断做出新的更大的贡献。