北京招聘

职位要求：
1. 本科以上学历，人力资源、劳动与社会保障、财务等相关专业；
2. 一年或以上薪酬福利岗位工作经验；
3. 熟悉社保、公积金操作流程及人事相关法律法规；
4. 熟练使用OFFICE软件，了解并熟悉Excel操作及常规公式的应用，对数字敏感；
5. 具有较强的沟通能力、推动能力，责任心强，耐心细致，具有较强的保密意识。
工作职责：
1. 负责每月薪酬及五险一金的核算工作，确保数据准确性、及时性；
2. 负责协助上级完成人力成本统计、核算工作；
3. 负责绩效考核的组织与实施，并监督各个部门按时完成；
4. 协助上级组织绩效培训及沟通会；
5. 负责公司员工各项福利业务的办理及相关证明的开具；
6. 负责解答员工关于薪资福利方面的问题；
7. 完成领导布置的其他工作。

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