北京招聘

岗位描述 　　　
1、协助人事主管办理员工招聘、录用、培训、调动、晋升、离职、档案管理等日常人事手续工作；
2、负责每月及时、正确申报员工社保、公积金；

3、负责及时、准确的更新员工花名册，统计相关数据；

4、负责公司员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作。

5、协助人事主管完成领导交办的其他工作；



任职要求
1.大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 　　
2.具有良好的语言表达能力和对内对外沟通协调能力； 　　
3.熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识及分析解决问题能力； 　
4.成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神

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