北京招聘

岗位职责：

1、协助总经理处理各类综合性文件；

2、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

3、整理公司重要会议记录及会议纪要；

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

5、协调梳理内外部关系，提出合理化建议；

6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。



任职要求：

知识和技能：

统招本科以上学历，硕士以上有海外留学经验为佳；

经验：

一年以上文秘工作，助理等相关工作经验，有过法律、财务工作经历为佳；



能力素养：

工作严谨细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；

良好的组织能力、协调能力、沟通能力和洞察力；

灵活的处事能力和应变能力；

良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

万通投资控股股份有限公司（简称万通控股）是北京资本规模最大的专业房地产投资公司之一，总资产112.9亿元人民币，并拥有一间上市公司万通地产（上交所股票代码600246）。

万通控股作为投资控股公司，业务架构主要分为直接投资和基金投资两个方向。直接投资中以房地产开发、工业园开发、资产管理为支柱业务板块，为公司提供较为稳定的收益和现金流。基金投资业务则以投带融、兼得投资收益与管理费收益。

万通控股于1993年6月在北京注册成立，公司实收资本金8亿元人民币，是北京最早成立的以民营资本为主体的大型股份制企业，也是实收资本额最大的民营房地产投资公司之一。

万通控股的人才选拔机制是在秉承公司一直所坚持的企业文化及核心价值观“守正出奇”的基础上，结合实现资本社会化、公司专业化、经理职业化、发展本土化的目标，针对不同职位分工有异，要求不同，坚持公平公正的选择标准。以能够与企业的文化及价值观达成共识为前提，强调个人品质优先、专业能力并重为选才的核心准则。

在公司不断发展的同时万通一直坚持鼓励从内部选拔具有潜力和能力的人才到更有挑战和发展的工作岗位。同时也欢迎具备扎实的专业知识、优秀的工作能力、积极创新、崇尚团队合作，能够将个人追求融入到与公司共同的长远发展之中的人才加盟万通。

万通控股以“人才优先于资本”的人力资源管理理念，以“构筑公司人力资源高地”为中心，通过先进的人力资源管理和发展机制，大力培养和打造一支能以国际规范标准来实现经营和管理，具备跨文化、跨地域、跨市场的具备专业素质和执行能力的团队，以推动公司在21世纪快速、稳健发展。

更多信息请参考公司网站：www.vantone.net