北京招聘

岗位职责：

1、熟悉人事各项作业流程及人力资源体系的各项工作，在招聘、培训、绩效考核、薪资福利设计、人力资源发展计划等方面有丰富的专业知识和实际操作经验；
2、能够建立与公司发展战略相匹配的人事管理制度和人力资源管理体系；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案促进人员的优化配置；
3、根据现有的部门编制及业务发展方向，编制人员招聘计划，建立完善公司的招聘流程及招聘体系，负责开发各种招聘渠道及具体的招聘信息发布、甄选、面试、选择、安置录用工作；
4、了解公司内部各项培训需求，协助各业务部门完成相关业务培训组织工作的同时，负责完成人事管理体系培训教材大纲的编制，制定具体的培训计划与实施方案；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责公司的整体企业文化建设。

职位要求：

1、大专以上学历，8年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验；有医药生物类公司管理经验优先；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；很强的计划性和实施执行的能力；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等相关政策规定；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


松江区公司地址：上海市松江区莘砖公路258号34号楼18层（松江漕河泾开发区），园区在九亭和松江大学城都配有班车，另公司在九亭地铁站设有班车早晚接送员工上下班，九亭地铁站到公司大约15分钟的车程，园区企业均为优质企业，生活设施丰富，非常便利。

徐汇区公司地址：上海市中山西路2020号华宜大厦1号楼801室（近宜山路）交通：地铁 3、4、9号线宜山路站可到达，公交 927、938、931、712、721、303、236、251、138、122、89、87中山西路宜山路下。

梅斯医学起始于2001年成立的中国生命科学论坛和生物谷网站，经过20多年的发展，成长为中国领先的面向医生的综合互联网平台。
梅斯医学致力于应用大数据和人工智能技术链接医生、患者、药械企业等，提供精准数字化医学传播解决方案，赋能医疗生态，改善医疗质量，共创美好健康生活。
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梅斯医学现有员工700人左右，其中医学专业人员近125位，75%拥有医学硕士及以上学位。总部设在上海，并在北京、杭州、合肥等地设有办公室。