北京招聘

岗位职责：
人事行政制度的建立、执行、监督、检查；
公司各部门的定岗定员，组织结构、岗位职责及标准确定；
人员的招聘、配备；人员的升迁、异动；定薪、调薪手续的办理；人员入职手续的办理；人员离职手续的办理；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
员工养老保险、工伤保险等国家规定的“五险”的办理、劳动合同的签署和保存；
组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
公司各部门人员的人事档案的管理；
考勤的审核，工资的制作。
办公设备维护及低值易耗品管理，在用物资的管理、租赁、调拔、购置（包括固定资产和低  值易耗品）；
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
起草、使用及归档公司人力行政相关文件；管理公司重要资质证件；
搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
对控制成本的方法提出建议
临时性的管理及协调工作。
任职资格：
{教育背景}
人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历
{培训经历}
受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
{经验}
3年以上相关工作经验，1年以上人力资源助理或人力资源部主管工作经验
{技能技巧}
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
较好的语言表达能力。
{态度}
具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的团队工作；
具有解决复杂问题的能力；
很强的计划性和实践执行的能力；
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心强。

公司简介

北京金雨星技贸有限公司成立于1997年，是一家专业从事工业自动化产品销售及服务的高新技术企业。现在，凭借雄厚的实力和迅猛的发展速度，金雨星已迅速崛起为工控行业的知名企业，如一颗煜煜生辉的新星在广阔的天空下绽放着光彩。

        公司以其雄厚的实力和良好的信誉，与国际知名的工控产品生产商德国穆勒(MOELLER)、美国伊顿(EATON)、
德国威琅(WIELAND)等公司建立了长期稳定的技术和商务合作关系。与这些国际知名公司的合作使得金雨星成为了一座桥梁，及时将世界一流的产品和技术以及最新的产品咨讯提供给客户，公司的业务已经扩展到印刷、包装、纺织、烟草、石化、食品、医药、橡胶等机械制造业，以及风能、太阳能、航空航天、配电、楼宇控制等诸多领域。

        目前公司拥有一支由高素质、高技能的技术人员、销售人员及售后服务人员等组成的强大而稳定的，通过完善的售前技术咨询、售中产品推介、售后跟踪服务，很好地为客户提供一流的方案设计、产品选型、系统集成等服务。

经营理念

信念铸就辉煌，长期以来金雨星人时刻秉承着“信誉第一，客户至上；质量是本，服务为上”的经营理念，创造了一系列骄人的业绩，已连续六年荣获‘最佳经销商’、‘最佳合作伙伴’称号，得到业界和社会的认可，雄踞全国最大产品经销商。

        面对竞争日益激烈的工控产品市场，金雨星人将继续发挥锐意进取精神，严格规范管理，完善服务体系，注重顾客的满意的同时兼顾社会责任，竭诚为广大客户提供周到、满意的设计、安装、调试、产品配套等全过程服务。