北京招聘

岗位职责
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、根据人力资源工作需求定制调查问卷。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

吉磊创业投资有限公司于2009年成立，注册资本3000万人民币，是在2006年3月1日国家十部委实施《创业投资企业管理暂行办法》后，在国内外数家实力雄厚的投资机构支持下成立的，主要从事创业投资业务。业务范围涉及矿产能源开发、实业投资、股权投资、资产管理、财务顾问、理财服务及其他金融创新服务，并为企业提供包括上市、并购、资产重组、改制、市场开拓及管理等各类资本增值服务。

吉磊拥有一支由矿产能源、金融投资、房地产、商业投资、法律、财务管理、风险控制等专业人才组成的强大专家顾问团队及国际化管理团队，立足于国内资本市场发展机遇，着眼于中国创业投资未来发展的广阔空间，充分利用自身广阔的人脉关系和优良的政府合作资源优势，在科学控制投资风险的同时为投资人获得稳定、高增长的收益回报，力争将自身打造成为“团队精英化、资本多元化、管理科学化、经营规模化、市场国际化”的知名金融机构。