北京招聘

职位要求：
1、本科以上学历； 2、3年以上相关经验，主管职位2年以上经验； 3、接受过人力资源管理方面的专业学习或培训； 4、很强的沟通、计划、组织、协调和执行能力。 5、诚实、正直，积极并踏实的工作态度。 6、行事大方，自信，令人信服

特别提醒：本岗位需要承担很高的工作压力，需要具备为公司中高层岗位招募业界精英的能力和出色的谈判能力，社交礼仪。直接汇报总经理。

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