北京招聘

岗位职责：
1． 全面统筹规划集团人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在集团高层审定生负责监督实施；
2． 负责向集团高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3． 领导集团人力资源部，管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应集团迅速发展的人才需求。
4． 构建和完善适应集团发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力；
5． 擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理集团管理过程中的重大人才资源问题，指导员工职业生涯规划；
6． 指导下属公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高集团人力资源整体工作水平；
7． 负责研究拟和督导集团企业文化的改良、优化和传播；
8． 研究和设计集团各层次人才的激励机制，提交决策层参考。

      北京金悦集团起步于湖南岳阳，2000年进军北京，现已发展成为以酒店餐饮业、房地产业、矿业为龙头，包括物业管理、林业公司等多个行业在内的集团公司，现有员工2000多人，总资产上百亿。其中，北京金悦世界餐饮管理有限责任公司是以新派粤菜为特色的国家特级餐饮企业，国际餐饮协会评定的五星钻石金牌店（IFBA），下辖航天桥店、朝阳门店、西便门店、中轴路店、贵宾楼店、香山会所，经营总面积2.3万多平米，高档豪华包房260间。
      金悦秉承“诚信为金·悦人达己”的经营理念，始终以“诚惶诚恐、小心翼翼，永奉来宾为上帝；战战兢兢、如履薄冰，争当餐饮领头雁”的企业精神要求自己，以满足客户需求为工作目标。在公司管理方面，企业注重全员素质的整体提升，谋求个人与企业一起发展，公司凭借独具特色的企业文化和管理模式，令同行瞩目，被誉为“京城第一食府”。
      
      本公司所有岗位一经录用，均享受免费食宿、奖金、双薪、保险等待遇