培训主管
泰和堂(北京)餐饮有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2015-03-27
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
一、 岗位职责:
1、建立企业整体规范、完善的培训体系.根据营运服务质量和员工培训需求,制订、
组织、落实公司年度、季度和月度培训计划;
2、制订及完善公司的培训制度、政策与流程,如培训课程的开发、设计、调整;
3、负责新员工的入职培训、考核及现有员工的专业技能等培训及日常工作指导;
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、协助组织门店及公司员工团队活动,包括方案制定、组织与实施;
6、掌握本行业前沿信息,不断调查新的培训资源,提出新的培训计划
7、协调员工与员工、与管理人员间的关系,协助门店做好人员变动情况分析,有效降低门店员工流失率;
8、针对各项内训工作的实施进行监督,组织完成年度培训规划;
9、负责提交培训工作汇报,反馈、评估培训效果,并对存在的问题加以处理。
10、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、大专以上学历, 3年以上大型餐饮连锁企业培训工作经历;
2、熟悉餐饮行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;了解餐饮员工的服务工作规 范和质量标准的要求;
3、具备丰富的餐饮理论知识和实操推广能力;
4、良好的文字和语言表达综合能力,具有良好的协调、教育、策划能力及团队合作精神;
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;
6、富有激情,授课方式生动、活泼,有亲和力。
1、建立企业整体规范、完善的培训体系.根据营运服务质量和员工培训需求,制订、
组织、落实公司年度、季度和月度培训计划;
2、制订及完善公司的培训制度、政策与流程,如培训课程的开发、设计、调整;
3、负责新员工的入职培训、考核及现有员工的专业技能等培训及日常工作指导;
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、协助组织门店及公司员工团队活动,包括方案制定、组织与实施;
6、掌握本行业前沿信息,不断调查新的培训资源,提出新的培训计划
7、协调员工与员工、与管理人员间的关系,协助门店做好人员变动情况分析,有效降低门店员工流失率;
8、针对各项内训工作的实施进行监督,组织完成年度培训规划;
9、负责提交培训工作汇报,反馈、评估培训效果,并对存在的问题加以处理。
10、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、大专以上学历, 3年以上大型餐饮连锁企业培训工作经历;
2、熟悉餐饮行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;了解餐饮员工的服务工作规 范和质量标准的要求;
3、具备丰富的餐饮理论知识和实操推广能力;
4、良好的文字和语言表达综合能力,具有良好的协调、教育、策划能力及团队合作精神;
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;
6、富有激情,授课方式生动、活泼,有亲和力。
公司介绍
泰和草本工坊是香港老字号公司,于2007年3月在北京朝阳区万达广场开设第一家旗舰店,2008年在北京三里屯开设第二家分店,2009年在北京建国门开设第三家分店。本店主要经营香港的地道美食,以健康为理念,坚持“无添加”理念,“少油、小盐,不添加味精”为现代的都市人提供健康及天然的优质健康食品。
现随着公司致力于推广发展多家分店,欢迎有志之士加入Herbal Cafe大家庭,愿Herbal Cafe成为您事业的新起点。
泰和草本工坊力邀各位有识之士来我公司洽谈、面试,公司可为正式录用的员工免费安排食宿。如有意向,请把个人简历投到公司邮箱。简历需附有免冠近照。
现随着公司致力于推广发展多家分店,欢迎有志之士加入Herbal Cafe大家庭,愿Herbal Cafe成为您事业的新起点。
泰和草本工坊力邀各位有识之士来我公司洽谈、面试,公司可为正式录用的员工免费安排食宿。如有意向,请把个人简历投到公司邮箱。简历需附有免冠近照。
联系方式
- 联系人:秦小姐