北京招聘

职位描述：
1、协助上级建立公司招聘、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责公司员工的保险缴纳、社保卡的办理及劳动合同的签订与备案；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、负责公司日常事务，如办公用品、基础设施、公章证照的管理及水电费的缴纳等；
5、负责员工考勤管理、工资结算等内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心。

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