北京招聘

岗位职责
1、根据公司战略规划，拟定公司品牌发展策略；进行同行业市场需求调查、分析，建立与维护公司品牌的定位；
2、提升公司竞争力,从同行业品牌角度提出适合公司品牌推广的合理化建议；
3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；
4、参与制订公司开拓及营销战略。根据营销战略制订公司市场开拓策略和销售计划，经批准后组织实施；
5、负责公司各种公关活动；

任职资格
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、具有房地产行业的从业背景，在相关企业任职品牌推广二年以上；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌推广策略能力及整合传播技巧；
4、品牌推广意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功推广策划案例；
5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作；
6、极好的表达沟通能力，有较好的文学素养和书写能力，善于与人交往；
7、形象、气质佳

华业行成立于1995年，是一家集房地产全案策划、销售代理、销售顾问为一体的经纪公司.十多年来,公司成功的承担了近八十余个物业项目的全案企划及销售代理，总销售面积近400万平方米，总销售额达到了150亿元人民币，在取得了骄人业绩的同时，也逐渐受到了业内外人士的关注。
   2004年公司凭借丰富的实战经验和雄厚的资金实力，被北京工商联房地产协会评为“2004年度北京十大品牌代理行” 公司的发展以策划为龙头，经过长期有效的经营，形成了一套科学完整的房地产营销策划与执行的业务体系，可从土地规划、建筑设计、园林景观、成本核算、收益分析、开发周期、项目包装推广、销售控制执行等各个环节为开发商提供全方位的服务。
    公司本着“立足于北京、放眼全国的”战略方针，积极的拓展业务。现业务已涉及北京、河北、山东、山西、吉林、黑龙江、安徽等地。
   “先人后事”是华业行长期以来奉行的用人宗旨。不断的寻觅，寻觅愿与企业共同发展，共同腾飞的仁人志士。在员工与华业行一起成长的同时，给予员工良好的工作，学习，生活的空间，使员工领略工作成就感的同时，深切体会到华业行大家庭般的温暖与关爱。
1、全程培训：北京华业行建立起“多层次培训，全方位发展”的培训体系，对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。
2、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，解决员工后顾之忧，促其全力冲击。
3、各类补贴：根据岗位不同，提供出差补贴等相应补贴。
4、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！
5、生日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。
6、员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！
7、考察学习：定期选择优秀员工到兄弟城市考察学习，拓宽视野。
8、文娱活动：定期举办文化娱乐活动，丰富业余生活。
9、晋升空间：华业行注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。

现因业务拓展，特欢迎有志之士加盟，公司将提供优厚薪酬、系统的培训及良好的个人发展空间