北京招聘

职位要求：

1.贯彻执行公司对该部门的《渠道部的工作管理规定》；
2.按照公司要求实现新的渠道的开拓和管理策略；
3.确定老渠道的分级管理制度并监督指导执行；
4.完善渠道管理部的内部管理流程；
5. 制定部门年度、半年、季度工作计划，组织完成公司下达的销售任务，并作出工作汇报；
6.对于大区经理提供销售策略的支持，协助大区经理完成年度任务；协助大区经理完成销售业绩；
7.按要求完成工作计划、总结与工作日志；
8.渠道关系和报考关系的维护；
9. 严格按照合同执行控制渠道退费的发生；
10．完成领导交办的其他工作。


任职要求：

1. 本科以上学历，管理类相关专业；
2. 五年以上教育培训及企业咨询渠道开发与管理经验；
3. 具有坚韧精神、强烈责任心，认同公司价值理念；
4. 熟悉销售管理、商务谈判的流程与技巧，具有强烈的开拓精神与创新意识；
5. 具有良好的组织与协调能力、沟通与学习能力；
6. 有培训或教育培训及企业咨询公司工作背景及渠道资源者优先。
7.认同公司的理念，学习能力强，有一定的数据分析能力，可以为公司的决策提供数据报告。


福利待遇：
1.工作5天，周末双休，公司提倡快乐工作，不推荐加班；
2.提供餐补，通讯补助，带薪年假，年底奖金；
3.国家法律规定的社会保险；
4.优秀员工每年提供培训名额。

一、公司简介
    北京市海淀区华夏心理培训学校2005年1月25日经北京市海淀区教委批准成立。学校由北京华夏赛科技术发展有限公司出资举办，以心理学专业培训为办学内容。
    学校在创办前期曾参与制订人力资源和社会保障部心理咨询师职业资格的标准制定和教材统筹工作。自2007年起，华夏心理培训学校逐步成长为以华夏赛科所开发的网络远程教育资源为依托的心理学应用教育培训示范基地，面向北京地区学员开展心理咨询师职业资格及应用心理学培训，并为华夏赛科全国各省市、各行业的合作伙伴提供统一的学员支持服务。
    历经多年不懈探索，北京华夏心理培训学校已建立起与国际互联网教育同步的混合式培训模式（B-Learning），将数字化学习与面授学习方式相结合,自主学习与协作学习相结合,使学习方式更加灵活,悄然引领着国内心理学网络教育发展的未来，成为华夏赛科与中国应用心理学教育的发展卓有成效的试验田。
    学校建立全国统一的呼叫中心（Call Center），为全国华夏心理学员与华夏赛科全国合作伙伴提供集电话、网络为一体的教学、教务、学员支持服务。
    学校同时面向各行业提供心理咨询师培训，顺利完成或正在展开的行业培训覆盖公安武警、监狱管理局、精防卫生系统、中小学心理教师、残联盲人、妇联、检察院、消防部队、民政等诸多领域，成绩斐然。
    华夏心理培训学校为北京市教委配准的心理学专业培训机构。学校于2013年通过北京市民政局评估，成为北京市心理学教育培训领域首家4A级社会组织。

二、品牌及产品
    “华夏心理”是公司于2001年创立的心理学教育品牌。时至今日，华夏心理的业务领域已涵盖：国家心理咨询师职业资格培训及继续教育资源开发、企业高校组织心理应用人才培育、EAP企业培训与服务平台建设等；创建了符合国际远程教育标准的心理学远程教育平台、国家级课程体系，承担国家科研课题。经过多年在教学与技术研发上的持续投入，公司已拥有16项国家软件著作权，其中所开发的基于互联网的远程培训课程曾获得人社部表彰。全国受益学员超过10万人。

三、学校资质
2005年，北京市教委批准成立的心理学专业民办学校。
2013年，通过北京市民政局评估，成为北京市心理学教育培训领域首家4A级社会组织。