北京招聘

岗位职责：
（1）负责协助总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。
（2）协助制定年度工作计划，并对计划的实施进行过程控制。
（3）协助总经理实施公司内部管理，确保计划与整体定位、目标相适应。
（4）贯彻执行国家的的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度。
（5）完成董事长和总经理授权或交办的其他工作任务。

任职条件：
（1）本科以上学历，经济管理、法律或相关管理专业毕业。
（2）3年以上相关管理工作经验，熟悉企业各项规范、规程。
（3）个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
（4）严谨、细致、耐心、务实的工作作风，执行力强。
（5）出色的协调及沟通能力，必要的人力资源和法律知识。
（6）具有敬业精神，作风正派，清廉公正，具备良好的职业道德。
（7）全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定。
（8）善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。
（9）具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。

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