北京招聘

岗位描述：
1、充分利用资源拓展、维护招聘渠道；
2、根据企业经营发展需要制定招聘计划及招聘预算；
3、负责在规定的时限内完成需求岗位的招聘工作，满足各部门的人才需求；
4、定期进行招聘分析，及时掌握整体招聘进度，协助各分公司完成招聘计划；
5、其它临时交办的事项。
岗位要求：
1、统招本科或以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上招聘相关工作经验，猎头、互联网行业者优先；
3、具有较强的洞察力和沟通协调能力，良好的逻辑思维能力；
4、较强的时间管理能力，善于把握工作进程；
5、熟练使用各类办公软件及设备；
6、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心；
7、能承受工作压力。

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