北京招聘

岗位职责：
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退。

要求：
1、本科以上学历，相貌端正，人力资源相关专业优先；
2、2年以上HR工作经验；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 熟练使用各种办公自动化设备；
4、有良好的沟通能力、领悟能力、执行能力及团队配合精神；
5、具有亲和力、责任心强及较强的保密意识，能长期稳定工作。

待遇：五险一金；周末双休。

世纪二千公司成立于世纪之交。公司立足于通信行业，经过10年的发展，公司已成为中国电信、中国移动和中国联通的紧密业务合作伙伴，成为北京地区世界级企业的顶级电信服务提供商和战略合作伙伴，并且公司已在上海、天津成立分公司，进一步扩展业务规模。
随着公司的发展，需要新的人才加入。世纪2000会为您提供实用的培训、稳定的岗位以及优厚的薪资和福利待遇。相信经过您的努力您会成为高层次、高收入的专业通信精英。期待您的加入！