北京招聘

1、工作职责：
（1）确定的项目公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
（2）按集团人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围。
（3）制定项目公司各项管理制度；
（4）统筹管理公司财务、人事、行政等相关工作；
（5）负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本；
（6）负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。
2、任职资格：
（1）工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。
（2）10年以上工作经验, 其中3年以上中型以上房地产开发企业的总经理工作经验。
（3）作为项目总经理全面且全程地操作过1个以上20万平米以上项目的工作经验。
（4）对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；

新成立的基金公司