北京招聘

岗位职责:
1、服从经理的领导，协助其完成本部门的日常管理及协调工作，并监督公司各项管理制度的执行情况，及时呈报；
2、负责公司工程项目施工合同、与工队所签劳务合同及相关资料的存档和管理；协助工程部经理进行岗位、人员、物品的工作安排；
3、负责与各部门之间的往来及传达工作，协助工程部经理进行各项规章制度的建立、更改、及执行监督；
4、协助工程部经理对下属所有岗位，工种的工作人员能力、业绩进行评定；
5、负责对本部员工的行为规范及作息时间做监督工作；
6、负责将工程部人员的考勤统计及质检员的提成统计一同交至办公室；
7、负责将工程部派工情况的统计，并将相关资料详细整理登记以便查阅；
8、独立承担工程部经理的部分工作任务和责任；载工程部经理不在岗时，根据工作需要，临时承担工程部经理的工作任务和责任；
9、负责将工程部所需各种文件资料按类进行整理、留档及发放；
10、工程部经理的直接管理下，有权利对除经理以外的工程部所有工作人员进行日常工作监督、管理；
11、负责客户与公司的联系与接洽工作；协助工程部经理负责解决、处理重大责任事故、疑难投诉；
12、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行；
13、负责本部门物品的申领及保管；负责监督工程部办公设备的保养、维护工作；
14、负责工程部形象与环境的维护，制定值日表，协调各组做好卫生工作。

任职要求：
1,大专以上学历，计算机，机械自动化相关专业；
2，有较强的对工程专业人员管理和组织能力；
3，善于学习、勤恳敬业、忠诚守信、勇于负责、能承受较大工作压力，秉公办事、不以权谋私；
4，能够熟练操作常用办公软件；
5，年龄在28--35岁之间，男性，能长期稳定工作。

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