北京招聘

1、电话接听、转接、记录、反馈，文字录入、文件复印、邮件处理、收发传真；
2、日常办公用品及活动所需物资的采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、公司各类文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴，管理客户信息资料；
4、根据公司部门编制，招聘员工以满足公司各商位的人员需要。
5、根据公司的绩效考核制度检查执行情况。
6、员工考勤统计及外出人员协调管理。
7、日常来客的接待事宜。

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