北京招聘

工作职责：
1、参与公司整体发展战略规划，组织制定人力资源战略规划；
2、建立和完善人力资源体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责人事行政部门团队管理，推动招聘管理、薪酬管理、绩效管理及员工关系等人力资源各模块的完善；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度, 并监控其运行、改善，创造良好的办公环境，保障人员、财产安全；
6、负责各部门间沟通协调工作，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度。
7、组织、安排公司级各种大型会议和活动；
8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题；
9、完成上级交办的其它事务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2、三年以上人力资源及行政管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。

    航天泰睿是一家主要从事飞行器智能控制系统研发的高科技公司，成立于2010年底，注册资金3000万元。在小型飞行器智能控制领域具有技术领先优势和国内垄断地位，是国家二级保密单位。目前已完成主导产品的研发和国内市场开发，正在进行产品技术升级，并向大规模批生产阶段转化。
    我们作为一家以研发为核心的高科技公司，非常重视技术开发和人才培养，这也是公司的核心竞争力。“以人为本、平实、快乐”是航天泰睿的企业文化和核心价值。来公司后您马上可以感觉到对人的尊重和平等，感受到务实、合作、激情、追求卓越的工作态度和企业精神。
    目前我们正处于蓬勃发展中，拥有一支极富创新精神、充满活力与梦想的年轻科技队伍，迫切需要有能力、有激情、热爱生活、并执着投身于技术创新领域的您加入我们，共同体验我们的远见与梦想，共同创造和分享我们的成长与快乐，共铸辉煌。
    公司提供富有竞争力的薪酬待遇，除工资、奖金和五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育保险及住房公积金）外，还为单身员工提供良好的住宿条件。同时，公司会安排形式多样的培训，也会安排同行业专家来到公司和员工进行面对面的交流。公司采用项目管理，根据项目节点和完成情况进行绩效考评和奖励。对于公司主要技术骨干进行股权激励。

Email: httrkj@163.com