人事专员
北京尚观文化发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 广告
职位信息
- 发布日期:2012-08-09
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护,做好网络招聘信息的发布和更新;
2、确定各阶段招聘计划以及预算,根据需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等相关工作;
4、建立健全人力资源管理档案和员工人事档案,及时登记、整理、更新,执行档案密级管理;
5、负责劳资关系和员工劳动合同管理,及时办理相关手续,协调解决劳动纠纷事宜;
6、统计和审核员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤情况;
7、协助编写、修改和推行实施各类人力资源管理制度、工作流程;
8、协助核定绩效成绩,开展绩效考核、培训开发和薪酬管理等工作;
9、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、人力资源或管理类专业大专以上学历;
2、2年以上人力资源管理工作经验;
3、通晓相应的人力资源管理知识,具有企业管理知识和劳动法规知识;
4、熟练使用各种办公软件,具有较强的读写能力和表达能力;
5、具有一定的判断决策能力、沟通协调能力和计划与执行能力;
6、为人亲和,处事缜密,责任心强。
公司介绍
北京尚观文化发展有限公司是一家综合性文化传媒公司。致力于为文化主题项目及各类空间提供全案策划、规划与设计、刊印付梓、工程实施、产品开发与服务为一体的专业服务。倚重“传达文化和思想”的高度和深度,在业内独树一帜,引领导向,享有良好的品牌和声誉,业绩遍布全国,殊荣卓著。
公司主要服务于各级政府机构和众多国内外知名客商。历经多年的探索和积淀,具备广泛深入的从业经验,打造出一支具有丰富品牌策划设计经验、思想敏锐而又充满激情的专业团队,与众多客户形成了长期、稳定的合作伙伴关系。
机制育人是公司长期以往的人才战略。目前,公司正处在观念更新,业务拓展,战略重点变革的全速发展阶段,诚邀各界精英加盟,不断开创,共同发展,携手前进!
公司的选才原则:1、德:具备良好的思想品德和职业道德。
2、勤:具备积极向上的工作态度,肯干肯学,不计较。
3、能:具备胜任工作的基本能力,运用得当。
邮箱地址:btgg_hr@163.com
公司主要服务于各级政府机构和众多国内外知名客商。历经多年的探索和积淀,具备广泛深入的从业经验,打造出一支具有丰富品牌策划设计经验、思想敏锐而又充满激情的专业团队,与众多客户形成了长期、稳定的合作伙伴关系。
机制育人是公司长期以往的人才战略。目前,公司正处在观念更新,业务拓展,战略重点变革的全速发展阶段,诚邀各界精英加盟,不断开创,共同发展,携手前进!
公司的选才原则:1、德:具备良好的思想品德和职业道德。
2、勤:具备积极向上的工作态度,肯干肯学,不计较。
3、能:具备胜任工作的基本能力,运用得当。
邮箱地址:btgg_hr@163.com
联系方式
- Email:hr@163.com