北京招聘

岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、维护，做好网络招聘信息的发布和更新；

2、确定各阶段招聘计划以及预算，根据需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等相关工作；

4、建立健全人力资源管理档案和员工人事档案，及时登记、整理、更新，执行档案密级管理；

5、负责劳资关系和员工劳动合同管理，及时办理相关手续，协调解决劳动纠纷事宜；

6、统计和审核员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤情况；

7、协助编写、修改和推行实施各类人力资源管理制度、工作流程；

8、协助核定绩效成绩，开展绩效考核、培训开发和薪酬管理等工作；

9、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、人力资源或管理类专业大专以上学历；

2、2年以上人力资源管理工作经验；

3、通晓相应的人力资源管理知识，具有企业管理知识和劳动法规知识；

4、熟练使用各种办公软件，具有较强的读写能力和表达能力；

5、具有一定的判断决策能力、沟通协调能力和计划与执行能力；

6、为人亲和，处事缜密，责任心强。

北京尚观文化发展有限公司是一家综合性文化传媒公司。致力于为文化主题项目及各类空间提供全案策划、规划与设计、刊印付梓、工程实施、产品开发与服务为一体的专业服务。倚重“传达文化和思想”的高度和深度，在业内独树一帜，引领导向，享有良好的品牌和声誉，业绩遍布全国，殊荣卓著。

公司主要服务于各级政府机构和众多国内外知名客商。历经多年的探索和积淀，具备广泛深入的从业经验，打造出一支具有丰富品牌策划设计经验、思想敏锐而又充满激情的专业团队，与众多客户形成了长期、稳定的合作伙伴关系。

机制育人是公司长期以往的人才战略。目前，公司正处在观念更新，业务拓展，战略重点变革的全速发展阶段，诚邀各界精英加盟，不断开创，共同发展，携手前进！

   公司的选才原则：1、德：具备良好的思想品德和职业道德。
                   2、勤：具备积极向上的工作态度，肯干肯学，不计较。
                   3、能：具备胜任工作的基本能力，运用得当。

邮箱地址：btgg_hr@163.com