北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、负责公司劳动纠纷的处理，规避用工风险；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
10、管理员工的日常考勤；
11、负责公司办公用品的采买与发放；
12、负责公司日常的其他行政工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、熟悉北京社保的相关政策；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    北京中兴正远科技有限公司，成立于北京市中关村高科技园区,是国内活跃在医疗机构临床信息系统研发、药物临床试验(GCP)信息化解决方案、GMP标准信息化咨询实施等领域的专业机构。
   目前国内“药物临床试验受试者信息管理中心”设立在我单位。公司通过引进欧美临床研究及临床试验的电子化和数字化的经验，与北京协和医院、卫生部北京医院、北京大学第一医院、解放军第307医院等国内的临床试验机构合作，成功研发了国内领先的应用临床试验软件和其他一系列核心技术。
     公司一贯重视人才队伍的培养，我们非常期待您的加入。