北京招聘

人力资源经理
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，重点招聘高端人才和实施大学生管培生计划；
2、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、在移动互联网人力资源时代，推进内部自主团队的建设，促进平等和协同化的价值创造平台化组织的建设；根据公司的情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实。设置针对全国各分公司和合作伙伴HR的培训课程大纲，并组织实施培训。指导各地处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。

任职资格：
1、80后，统招本科及以上学历， 3年以上相关工作经验；有创业激情，能够承受较大的工作压力；
2、多年互联网领域从业经验（电商行业优先），具有一定互联网行业招聘渠道，了解高级管理类岗位职责；在移动互联网“碎片化”和去科层制组织化人力资源时代，熟悉适应新生代选择创业、就业和生活的方式；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有较强的计划性及执行力；良好的人际交往能力、组织协调能力及团队领导力。

待遇：工资+奖金+原始股
按照美国硅谷创业公司分配股份期权的原则：外聘CEO - 5%到8%;副总 - 0.8%到1.3%;一线管理人员 - 0.25%;普通员工 - 0.1%;外聘董事会董事 - 0.25%。期权总共占公司10-20%股份，期权在工作1年后开始兑现，4年兑现完毕。

   中移商科技有限公司（简称“中移商”）成立于2006年6月，总部位于天津滨海高新区华苑产业区，由 “敢为天下先”的中国移动商务精英创建的一家移动电子商务公司。
    公司的优势是移动互联网技术、自动化控制技术和医药零售行业经验，用移动互联网和物联网思维把传统的功能售货机改造为智能售货机。公司核心团队继承南开大学师兄弟1998年开发生产中国第一台售货机的经验，2010年开发出中国第一台专业售药机，实现移动互联接入物联网售药机。公司主要产品是触屏售货机、售药机物联网系统和移动o2o平台-- Ling.cn零售网（将要开通）。大家可以通过手机（微信服务号：零售网）、电脑版Ling.cn连接售药机售货机店和线下实体店，实现网上网下便捷购买生活用品（零食、饮料、药品），享受零距离生活服务，玩转零生活圈： 从零开始，自由，广阔 ，奋斗，突破

Ling.cn中国零售网，零距离生活服务

我们的价值观：以礼待人、肯学肯干、简单分享

我们的用人原则：乐观、肯学、肯干为主；能力、学历和工龄为辅。

                 竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

目前阶段：天使轮
发展阶段：成长型(拥有核心软硬件技术和成熟的盈利模式，处于快速启动和发展期)。

行业领域：移动互联网、O2O、电子商务、物联网、医疗健康
职位诱惑：靠谱的o2o售货机盈利模式，成就感强烈，发展空间大，股票期权，技能培训。
2015年是中国医药电商年
最有可能成为下一个100亿美金的移动o2o+物联网+医药健康行业巨头 你！