北京招聘

职责描述：
1、 依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院的全面管理工作，包括人员管理、运营管理、成本控制、老人需求服务与解决工作；
2、 研究、拟定公司发展规划，负责拟定院年度工作计划和工作总结，根据院年度、半年、月度工作计划安排责任部门工作并监督执行；
3、 组织、拟订公司管理的各种规定、制度和机构设置；
4、 根据养老院人员配置要求，在编制范围内对各部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
5、 负责养老院的销售，及对策划工作的建议；
6、 负责维护相关外联单位的友好关系。

任职资格：
1、 对养老行业有一定的认识，熟悉养老院等的管理模式、服务流程、质量控制等。
2、具有较强的心理素质，坚强的意志，良好的职业道德。
3、有良好的紧急事件沟通处理能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾。
4、爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心。

应聘方式：本网站投递简历，或发送至zhengruibaotong@163.com,简历标题应为：应聘岗位+专业+姓名。
电话：010-58239218

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