北京招聘

岗位职责：
1、负责向客户提供组织优化和管控模式选择及方案落实的咨询工作；
2、负责向客户提供人力资源招聘、培训管理咨询工作；
3、负责向客户人力资源薪酬和绩效管理咨询工作；
4、负责向客户人力资源其他方面管理咨询工作。
任职要求：
1、具有较好的文稿写作能力，对office系统操作熟练者优先；
2、具有连锁零售行业、通讯行业经验者优先；
3、有良好的语言表达能力、有亲和力；
4、能够承受有压力的工作要求，有团队合作精神，有抗挫折的能力，敢于自我挑战；
5、2-3年的人力资源管理实践经验，说话有条理、文笔好，思路清晰、在讲课过程中能够做到与学员进行互动交流；
6、吃苦耐劳，锐意进取，有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；
7、普通话标准，表达能力强；能承受一定的工作强度，有上进心；
8、领悟能力强，归纳总结能力强，能独立研发课件；
9、能适应长期出差。

北京时代旭隆企业管理顾问有限公司是拥有多年管理实践的知识型企业，是为客户提供专业企业管理咨询和培训服务的专业咨询顾问公司。时代旭隆公司将针对公司战略建立与之相适应的人力资源管理体系，帮助企业建立包含组织架构、岗位设计、薪酬激励、绩效管理、高管激励、培训与学习型团队建设、接班人计划、战略性人才储备计划、管理型企业文化等内容的大人力资源管理体系，从而带动企业管理等的全面提升，以内部管理的完善获取市场竞争中的优势。

时代旭隆咨询公司是一家提供企业管理体系解决方案的管理咨询公司，时代旭隆公司致力于帮助客户解决全面的体系问题和专业问题。
在中国，时代旭隆公司具有多年的管理咨询运作经验，其中在北京、上海、广东、江苏、重庆、浙江和新疆以及更多城市，都有时代旭隆的客户。这些客户包括国有企业、民营企业和外资企业。公司为企业建立系统的管理平台，同时开展以人力资源咨询为核心主题咨询活动。公司在业界有着良好的口碑，其脚踏实地的服务风格屡屡得到客户的好评，至此有越来越多的客户愿意和时代旭隆公司结成战略合作伙伴。