北京招聘

岗位介绍
公司主要从事大学生就业指导与培训、电视栏目策划与制作、企业管理咨询等方向。
目前招聘的“人力资源主管”岗位主要工作内容是选拔人才、面试人才、培训人才这三个方向。以此解决公司内部与电视栏目的用人需求。

工作范围
1在完善公司招聘系统的基础上规范招聘流程，建立招聘制度，确保招聘工作的正常运作；
2通过分层、分类的人才评估甄选机制，建立人才甄选系统，结合公司价值观、岗位需求、能力素质模型，确保为公司猎取优秀、适合的人才；
3根据人力资源规划，获取有效的人力需求信息，编制合理的招聘计划及预算，以支持招聘目标的达成；
4加大招聘渠道的广度和深度，与院校、劳动机构、猎头公司等建立稳固的合作关系，确保有效的人才供应机制；
5跟进招聘制度与流程，按计划组织实施招聘工作，全额包在预算内完成招聘任务；
6建立招聘制度与流程，通过科学的分析方法评估招聘成本，以评估招聘效果，并在此基础上不断改善招聘流程，确保招聘效果最大化；
7组织栏目与公司的所需人才进行面试、岗前培训。为大学生做职业规划指导；

任职资格
1 人力资源相关专业大学本科或以上学历。
2 3年以上大型企业集团人力资源相关工作经验。
3 熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针及政策；
4 具有丰富的招聘与面试经验；
5 具备职场心态等岗前培训能力、良好的口头及书面表达能力；

工作态度
1工作细致、严谨；
2具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
3具有较强的工作热情和责任感。

薪水
5000-8000底薪+奖金
五险齐全（非北京户口暂无法上生育险）

关键条件
懂得创业公司、能够独当一面。在公司快速发展期能够跟上节奏、在公司发展瓶颈期能够放平心态，厚积薄发。

安琪百合管理咨询有限公司，成立于2010年3月，从事企业管理策划、中国大学生职场发展等领域。

创始人夏青，将联手各界著名专家，整合百家资源，用大爱之心，帮助那些处于逆境中的企业找到新的前进方向；让那些处于迷茫的年轻人拥有美好的职业生涯。 公司目前处于创业期、为有才华、有梦想的员工提供充分发挥的空间。希望在我们不断成长的道路上有更多志同道合的朋友加入。


公司的理念： 远离逆境从调整自己的心态开始！

公司主要业务： 危机管理咨询
               大学生职业生涯规划