北京招聘

主管岗位责任

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、全面负责本主管区的日常工作，包括定员、定岗、员工工资、加班、代岗、替岗、补贴、奖金的核算并确定工资使用存折或发放现金的状况。

3、以身作则，坚持走动管理，经常巡视检查，准确及时地记录和掌握本区域的工作状况、人员状况及工作质量；负责协调本管区员工与领班的工作关系，做好本网点与甲方的联系、协调工作。

4、负责检查本主管区的机器设备、工具、材料使用情况并定期向经理写出书面汇报（含数据），机器设备、工具材料出现的问题由主管负责。

5、熟练掌握《干部手册》的规章制度、规定，负责按照公司《员工手册》定期对员工培训。

6、负责根据领班每月申报材料的使用数量，确定和填写本主管区的材料申报表。

★7、负责制定本主管区的工作计划与质量标准，并负责组织实施；写出本主管区网点所有岗位的工作流程与工作细则。

8、在工作中注意培养和发现人才并积极向公司推荐；对本主管区的组长、领班的任命或撤销有提名权（必须经部门经理与公司研究批准后方可实施）。

9、负责做好新入职、离辞职员工的思想工作，耐心细致地讲解公司制度及原则，避免各种劳动纠纷的发生；出现本管区员工、干部的劳动纠纷，如：到劳动部门投诉、仲裁甚至申诉至法院等，由主管（第一责任人）承担相应的责任及结果。

10、负责本做好主管区各网点的人员补充和人员招聘工作并对本主管区各网点人员的稳定负有直接和主要的责任。

　　北京东方神舟物业管理有限公司注册资本金500万元，公司专业从事专项物业管理和高档写字楼、五星级酒店、封闭式管理的机关单位、甲方、园校、园林、生活社区物业服务及建筑物的日常保洁、高层建筑楼宇外墙清洗、石材养护与翻新、石材污染处理、绿植养护及开荒服务等业务。2006年9月我公司通过了(ISO9000：2000)质量认证,近年通过了ISO9001：2008质量管理体系职业健康安全体系认证并多次被有关单位评为质量信得过企业。 　　我公司是《北京市工商联清洗物业商会》副会长单位、《中国商业企业管理协会清洁服务商专业委员会》常务理事单位、《物业管理协会会员单位》并具有该委颁发的《高空外墙清洗服务企业资质证书》、具有《北京市住房和城乡建设委员会》颁发的三级物业资质证书。获得北京市环境卫生协会颁发的《诚信企业》证书、全国市场诚信建设组织委员会颁发的《质量服务诚信示范单位》证书、2010年被慧聪网评为《最受欢迎十大物业服务公司》。 　　我公司十几年物业服务一直采用现代化物业管理模式，引进国际先进技术设备和优质完善的服务标准,与服务单位均保持着良好的合作关系，不断规范和完善行业服务，从而树立了良好的企业形象，在北京物业行业市场中享有较好的声誉。近年来我公司正在服务的政府办公单位和写字楼项目如：金地中心、东方广场、乐成、金融街英蓝国际金融中心大厦、总装备部五星级宾馆、建行支行系列、中国人民抗日战争纪念馆、中日友好环境中心、建外SOHO等等；公司曾经参加过国庆节天安门广场黄金周及北京奥运会预演活动的物业工作，获得北京市政府有关部门的好评。公司拥有一支训练有素、专业技术水平较高的管理队伍，积极遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的服务理念，向着与国际接轨，正在稳步向前发展。我们的宗旨是：以诚为本、信誉第一，客户至上、服务第一。我们将不断进取,不断创新,使我们的人才与技术融入社会经济的大潮.争创一流品牌,引领物业行业的先锋.以至诚的服务回馈新老顾客,诠释一个全新的物业理念。因此在类似项目物业管理基础上积累的经验与实操技能方面，在同行业处于领先地位。


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    通过综合管理体系的建立，使公司在服务过程中，能有效的过程控制保证服务质量；通过对重要环境因素的控制，能合理有效利用能源和原材料，减小公司的活动、服务对环境造成的影响；通过对重大危险源进行有效的风险控制，提升公司的职业健康安全绩效；通过遵守相关的法律、法规和其它要求，并在综合管理体系涉及的诸方面实现持续改进，确保公司持续发展并为社会贡献力量。