北京招聘

一、岗位职责
1、培训开发
1）、根据公司发展要求，建立公司培训体系，制定并执行年度培训计划，制定培训管理制度，开发、设计、编制培训教材。
2）、负责员工日常培训，特别是业务部培训工作，并做好培训调查、实施、评估、考核。
3）、开发培训课题，维护、拓展培训渠道和培训资源，跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。
4）、搭建培训管理平台，丰富公司内外部培训资源，创新培训形式，推动员工能力素质发展与绩效提升。
5）、建设、完善公司内部的课程体系，培养、选拔、评估公司内训师，组建内训师队伍。
2、绩效考评
1）、制定、完善公司绩效考核制度，统筹各部门绩效考核的实施计划，指导各部门考核工作的展开和实施。
2）、参与各部门绩效考核体系的设计工作，确保体系设计的适宜性和合理性。
3）、负责员工转正、续聘考核、人岗适配性评估及各部门年度绩效目标的跟进。
4）、负责员工绩效考核信息的收集、汇总和结果评价分析工作，并编制相关报告，建立员工绩效档案。
5）、协助部门领导进行绩效考核面谈。

3、企业文化
1）、建立和完善企业文化相关工作制度及流程。
2)、负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施，推进公司企业文化建设。
3)、负责企业文化、核心价值观的落地和推动。
4)、建立多种渠道和方式，推进企业文化的影响与传播。

二、任职资格
1、全日制本科学历（学士学位），三年以上中等规模企业培训、绩效考核、企业文化建设工作经验，有制造型企业工作经验者优先考虑。
2、熟悉现代企业人力资源管理理念，熟练掌握培训需求调研分析、培训课程开发、授课及培训效果评估等各项专业技能。
3、熟悉绩效管理工具，熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法。
4、有较强的企业文化构建、传播实际工作经验及扎实的文字功底和语言写作能力，擅长企业文化活动策划，熟练运用各种办公软件，有内刊编辑经验者优先。
5、较强的组织、沟通、协调能力、团队精神和敬业精神，可以承受较大工作压力。
6、英语听、说、读、写能力良好。

精进电动科技(北京) 有限公司是一家新能源汽车高科技公司, 致力于汽车电驱动的核心技术-高性能电机的研发和制造。产品包括混合动力汽车（强混，弱混），充电混合动力汽车，电动汽车及燃料电池汽车的驱动电机系统。公司目前于北京及上海均有办事处，北京公司坐落在北京市朝阳区将台路5号（普天实业科技园内）A5座；上海工厂位于上海市嘉定区外冈镇恒永路518弄1号。

公司由卓有成就的留美归国团队创建，组建了一个专业素质高，朝气蓬勃的技术、管理团队。公司的技术起点高，创立不久即瞄准国际先进指标进行研发和产业化。同时公司结合国内一流高校，科研院所的人才，研发能力，力图在短时间内填补高性能、高强化驱动电机的国内空白，把我国这方面的技术推到国际先进水平。

目前精进电动已在为全球范围的客户开发多个混合动力、充电混合动力电机，并且将投入生产。公司同时也进入了国家863节能与新能源汽车重大专项的“车用驱动电机系统产业化集成技术研究”项目。精进电动正在凭着先进的技术，丰富的产业化经验，一流的团队，国际化的管理和雄厚的财务后盾，全力打造世界级的汽车高科技公司。

精进电动公司不仅提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利，而且公司每年都不遗余力的、通过各种途径为员工办理北京落户事宜，以解决大家的后顾之忧。

精进电动的核心价值：
正直诚信；团队精神；质量第一；顾客至上