北京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略，参与公司人事决策，制定并完善人力资源相关制度规范、实施细则和工作流程
2.依据人员需求状况，制定并实施招聘计划，做好人员发展的日常管理工作
3.建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性
4.进行考勤、休假管理，协助办理保险公积金等福利工作
5.负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，定时组织收集有关人事、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持
6.推动企业文化建设，为员工创造良好的工作环境

任职资格
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2、8年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源经理的经验；有互联网和金融行业者优先；
3、具备系统的人力资源管理知识和现代企业管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉人力资源六大模块， 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才甄选与引进、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、人力资源制度建设等具有丰富的实践经验；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
6、具备良好的学习能力。

北京网汇速融信息科技有限公司

    借贷撮合网由北京网汇速融信息技术有限公司运营，其团队成员集中了中国顶尖民间金融机构、大型金融机构、互联网企业的多元化精英。借贷撮合网的商业模式汲取了宜信、阿里小贷、陆金所等互联名企的亮点，充分把握互联网金融竞争的本质—高效获取最佳贷款客户与项目，从而重点发展与中国数千家优质民间金融机构的合作，盘活存量资源与活力，使P2P模式可以与O2O模式完美结合，线上金融与线下金融完全融为一体。

借贷撮合网通过为这些线下金融机构提供全方位的O2O服务，一可以获得优质贷款项目，以更好地服务广大投资者；二能够使原本处于灰色地带的小贷、担保、典当行等小微金融企业模式升级，操作合规，逐渐走进阳光下。

    借贷撮合网在为广大民间金融机构提供服务的同时，也为正规金融机构服务，可以说，借贷撮合网是中国金融界的淘宝（民间草根金融）+天猫（正规金融）。

    在运营方面，我们将采取轻资产模式，将企业的运营风险控制到最低，同时将优选全国各地信誉卓著、实力雄厚、十年以上经营历史的民间金融企业上网，以保证平台的质量。