北京招聘

职位描述：

1、负责辖区内门店的年度预算和计划，包括人员预算，费用预算，销售目标量和市场活动计划；

2、对全年目标进行分解，与下属员工进行目标对话，能有计划地分阶段实现KPI目标；

3、对所辖门店的内部人员、事务和目标量进行合理地规划和管理，必要时能及时获得其它部门的支持；

4、对一切外部关系进行维护和跟进，保证取得外部环境的支持，确保零售业务顺利开展；

5、带动团队成员的工作积极性，明确阶段性工作方向，提高员工工作效能，完善内、外部工作流程；

6、负责区域内新渠道的开发及对已有渠道进行维护，能带领团队成员进行业务开发工作，必要时候能成为示范者；

7、指导并带领零售门店开展日常工作，督促并监督日记账和日报表的准确性和及时性，必要时候能成为培训者和示范者；

8、能与公司相关部门紧密配合，做好库存管理工作，营销活动工作，财务工作，培训工作以及CRM，ERP系统录入等工作；

9、提交地区每周的工作计划和总结，并跟踪和督促周/月/季度目标量的完成；

10、上级领导指派的其它工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，具备5年以上康复、医疗、医药行业的销售和营销管理经验，不少于2年5人以上团队的领导经验；

2、拥有强烈的进取心，使命感，驱动精神，以目标为中心，以结果为导向；

3、优秀的沟通力，领导力，凝聚力，学习能力以及缜密的逻辑分析能力和表达能力；

4、优秀的计算机软件运用能力，对信息化系统（CRM，ERP）了解；

5、办公室内外工作时间比例为4：6。

WSA集团成立于2019年，通过西万拓听力技术（Sivantos）和唯听助听器（Widex）的合并，结合了140多年的经验，开创性地使用技术帮助听力丧失的人听到让生活更美好的声音。我们希望让美妙的声音伴随每个人的生活，实现人生的各种可能。

1956年，Christian T？pholm和Erik Westermann两位助听器行业内的青年才俊在丹麦哥本哈根成立了唯听（Widex）助听器公司。如今，唯听享有盛誉的助听器制造商之一。唯听助听器的用户遍布100多个国家，全球员工多达4000余人。60多年来，唯听矢志不渝地探索声音的奥秘，从未停止对自然、清晰、高保真的“唯听之声”的苛求。
1998年8月28日，唯听中国子公司在上海正式成立。公司的中文名称“唯听”是Widex的谐音。“唯”寓意执著专一的企业目标；“听”指听力，象征听力的康复事业；“唯”和“听”合在一起表达出唯听中国将为推进中国的听力康复事业而不遗余力。
目前唯听在北京、成都和杭州都成立了技术服务中心。公司非常注重国内的听力损失人士及听力保健专家对产品的质量，功能，操作，适用性及服务的要求。并愿意为大家提供一整套高品质产品及周到的服务。
唯听的愿景：我们提供听力设备使人们不再受到听力问题的困扰。
唯听的使命：我们向客户提供听力设备和客户服务。我们提供的是市场上自然的声音。我们的产品可以让用户更加便捷地沟通、联系。帮助用户聆听是我们的事业。