北京招聘

管理人事档案、劳动合同、员工保险、公积金等员工关系；
负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标；
负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标；
负责促进企业与员工之间的关系到和谐；
负责制度制订与修订、出台与落实等工作；
负责建立健全绩效评价体系，负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作；
负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作；
执行人力资源日常性工作；
辅助人力资源经理完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障。


任职条件：
1.专科以上学历；
2.一年以上人事工作经验；
3.熟悉人力资源管理的各个模块；
4.良好的沟通、语言与文字表达能力，反应敏捷；
5.熟练使用MS Office 办公软件。

新易太和公司隶属于中国500强企业——山东京博控股集团，是一家致力于以中华民族伟大复兴及本土企业综合竞争力提升为奋斗目标，以中国传统文化思想与西方管理模式经验相结合，在企业变革、战略咨询、团队运营、品牌营销等企业全方位管理优化方面提供一系列创新管理咨询及高端管理培训服务。是一家以国学思想为核心，集教育培训、企业管理、品牌规划、市场营销、人力资源、项目顾问为一体的国学管理咨询平台。
 
公司集合了以中国太极管理思想创始人、易学应用专家，清华大学北京大学等EMBA高端课程特约教授 许文胜（http://blog.sina.com.cn/xuwensheng）为首的国内外众多实战型、专业化、高水平的咨询师和培训师团队，汇聚营销战略，项目管理、信息科技、管理咨询和人力资源管理等各行业的管理专家、咨询顾问、教授和培训师，为企业提供一系列可操作的创新咨询和培训服务。
 
公司以国学思想精华为指导，以《易》学为中心，融合儒、释、道、兵、法、墨、谋、名等诸子百家学说，应用于现代企业经营管理。涉及现代企业文化、管理、营销、销售、品牌、人资、财务、组织各个方面，是国内秉承中学为体，西学为用的企业管理精神，全面运用国学智慧指导企业管理实践的实战型管理咨询企业。
 
经过多年深入企业的实战咨询，公司已经成功服务了国内外众多知名企业：PHILIPS、FINNAIR、ABN AMRO BANK、AMD、KFC、SAP、IRIVER AMERICA、YAMANOUCHI PHARMA、UCC、Peoples Soft、Travelodge、Oba-ma Campaign Headquarter、中国交通建设集团、合动能源、中国航信、诚通集团、通用集团、光明集团、合生创展、碧桂园、报喜鸟、红领集团、新航集团、天泰集团、天津电力建设、中国交通银行、首创股份、工商银行、 阳光新业、横店东磁、海南航空、和记黄浦、北京产权交易所、安泰集团、正大集团、百事可乐、首都机场股份有限公司、白沙集团、阳光财险、巨能制药、九芝堂药业、苏浙汇餐饮、华远地产、荣程联合钢铁、格兰达科技集团、怡和证券、神威药业、时尚…
 
公司宣扬家人文化和“孝”文化，提供各类人性化的待遇。公司在员工既定待遇基础上，还会为员工的家庭准备“孝”工资，以邮寄方式送达每一个伙伴的家庭，以感恩为我们成长付出巨大贡献的父母或长辈。新易太和不仅仅单纯追求经济收益，更追求用正确的做事方式做正确的事。新易太和的使命是：致力于中华文化在商业上的复兴与腾飞，致力于中华民族的伟大复兴！我们把自己的勤奋和才智贡献于一份令人尊敬的事业。我们热忱得期待志同道合的您加入，我们能提供给您的不止是一份工作……
 
公司电话：010—53518513
公司网址：http://www.neweal.cn