北京招聘

岗位职责：
1、在人力经理领导下对部门日常工作进行全面管理，能够独当一面；
2、负责招聘（应聘者进行初步面试、筛选、并将可用者推荐给部门主管），并建立人才档案库；
3、参与新员工公司企业文化与公司规章制度的培训；
4、员工个人档案建立；
5、负责季度绩效考核及绩效面谈；
6、人力经理分配的其他工作。

应聘要求：
1、28岁以下，人力资源或行政专业优先，大专以上学历，二年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），对现代化人力资源管理有一定的认知；
3、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
4、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
5、良好的沟通协调能力和人际理解力；
6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

注：五险一金，餐补，带薪年假，生日会等。
联系方式
公司名称：北京万朝科技有限公司
公司地址：北京市朝阳区建国路甲92号世茂大厦B座2004室
传 真：010-85891296
公司主页：www.wanzhao.com

万朝是一个品牌，北京万朝会计师事务所有限公司是一家具有审计、税务、咨询、培训等各种服务资质的综合性公司，万朝以提供优质服务为己任，关注客户的需求和挑战。万朝致力于持续获得专业知识以转化为客户价值，帮助客户提升财务形象，提高竞争力，使客户、投资者及利益相关者获益。
我们的目标是通过我们的专业知识和丰富的行业经验，帮助客户有效地考虑到可能遇到的问题并提出前瞻性的、具有可执行性的专业建议。我们随时跟进行业准则，保证我们的服务在任何时候都能满足客户专业性的要求。我们保持与客户的沟通，了解客户的需求，为客户提供专业的、贴切的服务。

我们与政府的财政、税务、金融、经济、园区等主管部门及多家政策研究机构保持经常联系，并建立了自身的研究团队，因而能够及时了解最新政策信息要点，并能为客户提供全面、准确并具前瞻性的专业服务。

我们致力于持续获得专业知识以转化为客户价值，帮助客户提升财务形象，提高竞争力，使股东、客户、员工和利益相关者获利。

为此，我们关注因投资者关注、法律环境演变、经济环境、科技进步为客户带来的机遇和挑战，共同解决问题，实现目标。

我们秉持独立、公正、客观的原则，以“勤勉敬业、追求卓越”的精神打造一支走向国际化的精英服务团队。我们的目标是成为受人尊敬的优秀的专业服务公司。作为战略合作伙伴，我们将一如既往地为客户提供日臻完善的高质量的专业服务，通过增值的服务协助客户在商业竞争中不断取得成功