北京招聘

1. 建立健全公司招聘、薪资福利、绩效考核、培训等人力资源制度建设；
2. 根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择有效的招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作；
3. 负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析，保证招聘任务顺利完，；维护合适的招聘渠道；
4. 负责招聘、培训、薪酬、考核、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5. 负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理员工入职、离职等手续；
6. 结合公司发展需要、各部门培训需求，协助上级经理拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施。

任职要求：

1. 3年以上人力主管工作经验；
2. 大本以上学历；
3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够执行各个职能模块的工作；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 配合人力经理做部门辅助管理工作；
6. 具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。

银泰集团创立十余年来聚焦百货、地产、能源三个行业的营运和投资，持续提升经营管理和业务整合能力；充分利用国际国内各种优势资源，通过实业与资本的结合，放大在行业内的竞争优势，建立强大的核心竞争力，不断超越，创建中国民族产业之优秀品牌，成为扎根于中国市场的具有中国特色的国际化新型企业集团；成为具有独特竞争优势，积极承担社会责任的，中国最受尊敬的企业之一。
裕盛银泰为银泰集团成员之一，主要从事招商、市场、视觉陈列/营销、客服等方面的专业咨询顾问服务。