北京招聘

职位描述：
1．为学员提供深度咨询，分析潜在需求，为学员制定详细学习计划。
2．组织接待来访学员，以顾问式营销的方式推荐合适的课程，并办理相关手续。
3．协助项目部、教学部以及市场部进行消费者层次分析、营销策略的制定等。
4．协助部门主管进行团队文化建设。
5．建立并维护自有客户资源。

任职要求：
1.学历：专科以上（含） 年龄：22-26岁。
2.良好的销售和语言表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧。
3.具有创新思维、全局观、学习能力。
4.具备抗压能力。
5.气质优雅、形象佳。

我们所给予的---
1．提供良好的职业晋升平台（级别评定、职位晋升、岗位轮换）。
2．提供优质的人才培养计划（定期的课程培训、免费的课程学习）。
3．部门管理的参与权和决策权。
4．参加户外拓展训练和沙盘模拟。
5．开心、快乐、没有阶层的工作氛围。
6．薪金=基本工资+绩效提成+奖金+五险一金。

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳6家分校。领跑职业教育领域9年，学员超过40万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。
尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数600余人。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8l内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险一金，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家爱规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
 
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！